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  •     在经过为期一个月的基础培训和业务培训后,新加盟千赢国际娱乐公司的20多名应届毕业生正准备以饱满的精神投入工作。为了全面检阅新员工的培训效果,公司特地组织新员工与辅导的老员工一起开展为期两天的户外拓展训练。

    金秋10月,在公司领导的带领下,新旧员工50多人浩浩荡荡奔赴野外培训基地。放下包袱,简单的动员会议过后,两天的培训活动便在教练的指导下展开了。
    首先是队伍风采展示。所有参加员工分成四个班,每班报队名,喊口号,唱队歌,打动作。教练根据各队的声音是否洪亮,动作是否整齐,士气是否蓬发等几点打分,四队得分由低到高依次为1~4分。之后,开展的比赛活动都是按照名次获得分数,最后计算总分。
    这次拓展训练有梅花桩、过渔网、十米高空钢丝绳等多个紧张、刺激和惊险的项目。训练基地里,不时发出阵阵加油声、喝彩声、惊叹声和尖叫声。遇到困难,班组队员团在一起商量对策。比赛过程中,队里和队之间相互鼓励。大家都非常认真、激动和紧张地投入到各项训练项目,好一派生气景象。
    过渔网——需要细心和通力协作
    梅花桩——需要坚持和相互鼓励
    第二天下午,训练营召开总结大会,各队队长分别上台做总结发言。之后是教练发表总结讲话,教练对我们员工的刻苦精神和团队精神印象尤为深刻,竖起大拇指称赞我们训练营为“天下第一营”,是训练基地接待团队以来最能吃苦、最为团结的训练营。最后,按照得分,教练为各队颁发了奖项。

        两天紧张的户外拓展后,许多队员手痛了,脚酸了,声音也沙哑了,但没有一名队员喊一声“苦”。经过这次户外拓展训练,促进了新老员工的交流,加深了新老员工的感情。新员工们的坚毅表情,让多数为70年代老员工对80年代新员工的担心一扫而光。现场各部门经理抢着拉新员工加入自己的经营部,新员工们对经理们也满意,互表好感后,全部新员工偷偷“私定终身”——这下可帮了人力资源部大忙,也是本次拓展训练的意外收获。


     

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